Gimnasio Plantilla Plan De Formación

Gimnasio Plantilla Plan de Formación Anuncio Nada viene de una manera fácil. Usted debe hacer esfuerzos para llegar a muchas cosas. Si quiere mantenerse en forma y saludable, usted realmente tiene que hacer algunos ejercicios. Es necesario trabajar para asegurar su estado físico. Esto es importante para evitar algunos problemas de salud que podrían ocurrir. Bueno, algunas personas pueden simplemente darse cuenta de que tienen algunos ciertos problemas de fitness. Así que deciden ir al gimnasio y comenzar a participar en un programa de entrenamiento físico. Gimnasio Plantilla Plan de Formación Sin duda, es importante ser guiados por un entrenador profesional durante el programa de formación. Antes de iniciar el programa de entrenamiento, el entrenador le examinará la condición corporal. Luego, él o ella le dará algunas alternativas de programas de formación. Usted puede elegir el que usted considera como la más adecuada. El entrenador le dará la tarjeta de entrenamiento de la aptitud que se utilizará para tomar notas sobre su programa de entrenamiento. Cada centro de fitness podría tener la diferente Plan de Formación Fitness. Pero el punto será el mismo. Y se le dará un plan de formación con una lista de los ejercicios que usted debe hacer. Esos programas deben hacerse de modo se logrará el objetivo de su programa de entrenamiento. Al final del programa, la lista se utiliza para hacer algunos comentarios sobre el programa de capacitación. Esta plantilla a continuación es una muestra de que podría dar ideas sobre cómo hacer su propio plan de formación.

Lo Esencial De Commodities Trading

Lo Esencial de Commodities Trading Si quieres invertir en materias primas , debe ser consciente de la gama de diferentes productos que están disponibles para el comercio , así como los riesgos asociados a cada opción de inversión . También es necesario encontrar una buena empresa de corretaje para el comercio a través . ¿Cuáles son los productos básicos ? Los riesgos a la inversión en productos básicos ¿Qué son los Commodities Exchange Traded Funds trata? Preguntas que debe hacer antes de invertir en cualquier producto Preguntas que debe hacer antes de invertir en fondos mutuos de productos básicos La apertura de una cuenta con un corredor de productos básicos Selección de un Asesor de comercio de productos básicos

Evaluar El Desempeño De Una Organización

Evaluar el desempeño de una organización Una evaluación organizacional es un proceso sistemático para la obtención de información válida sobre el desempeño de una organización y los factores que afectan al rendimiento. Se diferencia de otros tipos de evaluación debido a que la evaluación se centra en la organización como la principal unidad de análisis. Las organizaciones están constantemente tratando de adaptarse, sobrevivir, realizar e influencia. Sin embargo, no siempre tienen éxito. Para entender mejor lo que pueden o deben cambiar para mejorar su capacidad para realizar, las organizaciones pueden realizar evaluaciones organizacionales. Esta herramienta de diagnóstico puede ayudar a las organizaciones a obtener datos útiles sobre su desempeño, identificar los factores importantes que ayudan o impiden su logro de los resultados, y situarse con respecto a los competidores. Curiosamente, la demanda de este tipo de evaluaciones, está ganando terreno. Los donantes están cada vez más tratando de profundizar en la comprensión del funcionamiento de las organizaciones que se financian (por ejemplo, los ministerios, las instituciones financieras internacionales y otras organizaciones multilaterales, organizaciones no gubernamentales, así como instituciones de investigación), no sólo para determinar las contribuciones de estas organizaciones para resultados de desarrollo, sino también para comprender mejor las capacidades de estas organizaciones tienen en el lugar para apoyar el logro de los resultados. Ejemplos de aplicación de evaluaciones organizacionales La Red de Organizaciones Multilaterales de Evaluación del Desempeño (MOPAN) es un grupo de países en 16 donantes que han unido sus fuerzas para evaluar el desempeño de las principales organizaciones multilaterales que financian. MOPAN ha desarrollado un método de evaluación que se basa en las percepciones y datos secundarios (es decir, documentos) para evaluar el desempeño de las organizaciones con un enfoque en sus sistemas, conductas y prácticas (o capacidades). El ejercicio se utiliza para fomentar el debate entre los donantes y las organizaciones multilaterales sobre la manera de mejorar la eficacia organizativa. En 2011, un informe de evaluación fue difundida por el Fondo Monetario Internacional (FMI) en relación con su desempeño previo a la crisis financiera y económica mundial. Entre los factores que obstaculizaron la capacidad de las organizaciones para detectar vulnerabilidades y riesgos importantes, el informe pone de relieve la capacidad de penetración de los sesgos cognitivos y el pensamiento de grupo, así como la estructura operativa de la organización: por un lado, se creía en la organización que una financiera crisis no podría suceder en una gran economía avanzada y, por otro, la existencia de una mentalidad de silo impedido información sea compartida a través de las unidades y departamentos para ayudar a predecir la crisis. Los resultados de la evaluación están siendo utilizados por la junta IMFs y la gestión ejecutiva de revisar el funcionamiento de la organización. El Center for Effective Philanthropy desarrolló un marco conceptual para evaluar el desempeño de las fundaciones. Este marco ofrece una manera para que una base para inferir el beneficio social creada por sus actividades relativas a los recursos que invierte, y tiene como objetivo permitir a sus líderes a entender el rendimiento de su organización a través del tiempo y en relación con otras fundaciones. En 2011, el centro encuestó a CEOs americanos fundaciones y encontró que casi el 50% de los encuestados realizó evaluaciones organizacionales, en particular para aprender y mejorar sus fundamentos desempeño futuro, para demostrar la rendición de cuentas por sus fundaciones uso de los recursos, y para comprender el impacto de sus fundaciones de la Obra . Marcos Una serie de modelos o marcos para la realización de una evaluación de desempeño de la organización existe. La elección de qué marco (o combinación de marcos) a utilizar depende de la naturaleza de la organización, en el propósito de la evaluación, y en el contexto en el que opera la organización evaluado. El sitio web de reflexionar y aprender presenta detalles sobre las razones y las particularidades de los distintos marcos. Como se destaca en un documento presentado en el sitio web de la Alianza de impacto, es importante tener en cuenta que los diferentes marcos se basan en diferentes filosofías y teorías del cambio organizacional; una organización debe elegir un marco que es congruente con sus propias creencias de gestión y la cultura, para asegurarse de que se involucra plenamente en el proceso y verdaderamente los beneficios de la evaluación. Uno de los marcos más amplios para la Evaluación del Desempeño Organizacional (OPA) es el Modelo de Evaluación Institucional y Organizacional (IOA Modelo) elaborado por Universalia y el Centro Internacional de Recursos para el Desarrollo (IDRC). Este modelo considera que el desempeño de una organización como una idea multidimensional, es decir, como el equilibrio entre la eficacia, la pertinencia, la eficiencia y la viabilidad financiera de la organización (ver esquema más abajo). El marco también postula que el desempeño organizacional debe examinarse en relación con la organizaciones de la motivación, la capacidad y el entorno externo. De hecho, una revisión de la literatura realizada como un paso preliminar para el desarrollo del marco demostró que las organizaciones cambian: en respuesta a factores de su entorno externo, debido a cambios en sus recursos internos (por ejemplo, financieros, tecnológicos, humanos), y como resultado de cambios fundamentales en los valores de la organización, que a su vez afectan el clima, la cultura organizacional y formas de operar. El libro Evaluación organizacional: marco para mejorar el desempeño por Lusthaus et al. más detalles del modelo IOA y discute cuestiones metodológicas fundamentales para llevar a cabo una OPA. Mientras tanto, Mejora del rendimiento organizacional: Una caja de herramientas para la autoevaluación por Lusthaus et al. proporciona herramientas y consejos para las organizaciones que deseen realizar una OPA. Ambos recursos están a disposición del público (en francés e Inglés) en el sitio web del IDRC. Fuente: Universalia Institucional y Modelo de Evaluación Organizacional (IOA Modelo) Recurso clave: Como se indica más arriba, el reflexionar y aprender sitio presenta una gama de marcos para la realización de las evaluaciones de desempeño organizacional. El sitio también presenta el proceso y gestión de OPAs y proporciona una base de datos de herramientas concretas que las organizaciones pueden utilizar para llevar a cabo evaluaciones. Consideraciones importantes. Una autoevaluación o una evaluación externa? Una decisión clave que una organización necesita para hacer la hora de emprender una evaluación organizacional es si se debe autoevaluar su desempeño, encargar una evaluación externa, o para usar una combinación de ambos enfoques. Algunas de las ventajas de una autoevaluación son que anima a la propiedad de las organizaciones de la evaluación, y por lo tanto aumenta la aceptación de estos últimos retroalimentación y compromiso con las recomendaciones evaluaciones. Sin embargo, los inconvenientes del enfoque autoevaluación es que las partes interesadas externas pueden cuestionar la independencia o la validez de los resultados y pueden temer que las cuestiones difíciles no serán abordados, debido a las sensibilidades potenciales dentro de la organización. ¿Qué temas a priorizar? Como subrayó Kathleen Immordino en su libro sobre la evaluación de la organización en el sector público, las preguntas de una organización debe preguntarse como parte de una evaluación depende del contexto específico de la organización. y ldquo; En cualquier organización compleja, hay innumerables y lsquo; las cosas que pueden ser medidos y estudiados. Un proceso de evaluación eficaz se centra en aquellas cosas que tienen el mayor impacto en la forma en que la organización funciona y rdquo.; Consideraciones prácticas que pueden guiar la selección o priorización de las cuestiones clave para una evaluación organizacional son: i) requiere que el tiempo y los recursos disponibles para responder a cada pregunta; ii) el propósito organizaciones para la realización de una evaluación (por ejemplo, el deseo de fortalecer la rendición de cuentas o un deseo de informar a un nuevo ciclo de planificación estratégica); y iii) la necesidad de equilibrar los intereses de múltiples partes interesadas. Una vez que una organización tiene una idea clara de lo que se quiere medir, necesitará identificar qué indicadores (cuantitativos y cualitativos) a utilizar para evaluar su desempeño. Este puede ser uno de los pasos más difíciles en el proceso de evaluación de la organización como una plétora de indicadores potenciales puede parecer útil, pero eliminar a los que realmente importan y que responda a las preguntas de evaluación pueden ser difíciles. Desafíos de la selección de indicadores como parte del proceso de Evaluación Organizacional Medición de algo dentro de una organización puede aumentar su importancia: por ejemplo, un servicio social de las ONG que elige para realizar un seguimiento del número de personas a las que sirve dentro de una comunidad puede llegar a tratar de aumentar el número de personas que visitan y para reducir el tiempo dedicado a cada persona (con posibles consecuencias para la calidad de los servicios prestados). Indicadores simples no siempre pueden ajustarse a la ley y puede ser necesario combinar: Desarrollo de indicadores adecuados para medir la compleja dinámica que existen dentro de una organización puede ser bastante difícil. Las organizaciones pueden desarrollar un conjunto de indicadores cuidadosamente considerados, sino que tenga que modificar en el tiempo, ya que analizar sus resultados. Los indicadores pueden ser interpretados de manera diferente entre las partes interesadas: Por ejemplo, un indicador que mide la diversificación de la financiación de una organización para evaluar su viabilidad financiera puede ser visto positivamente por ciertos grupos de interés, como la diversificación significa que la organización no es excesivamente dependiente de un solo donante. Mientras tanto, otras partes interesadas pueden ver esta medida de forma negativa, como tratar con múltiples donantes puede conducir a la fragmentación y el aumento de los gastos de organización con el fin de gestionar múltiples requisitos de los donantes (cada donante puede tener sus propias prioridades, expectativas, sistemas, y la evaluación y presentación de informes requisitos). Qué tener en cuenta en la selección de las opciones? Evaluaciones organizacionales siguen la tradición de una metodología de estudio de caso. Un estudio de caso requiere un diseño de investigación que se centra en la comprensión de la unidad (la organización) y se puede utilizar una combinación de datos cualitativos y cuantitativos. La elección de las opciones depende de la circunstancia específica de la organización y sus grupos de interés. Hemos encontrado que la observación (visitas de campo), revisión de documentos, entrevistas y encuestas son algunas de las opciones más comunes utilizados. Las visitas al sitio y la observación proporcionan información vital sobre las instalaciones, artefactos físicos, y las interacciones entre el personal de una organización. Mientras tanto, una revisión de documentos se utiliza para seguir el registro escrito de la organización: actas de reuniones, informes, políticas, etc. Las entrevistas son una fuente principal de datos para las evaluaciones de organización y deben llevarse a cabo con una amplia gama de los encuestados (tanto hombres como mujeres ). Las encuestas son particularmente útiles para la recopilación de datos de un gran número de personas y para la obtención de información sobre las actitudes de la gente, las percepciones, opiniones, preferencias, creencias, etc. Estas opciones de cobro de cuatro datos pueden ser utilizados para triangular la información y validar conclusiones: el uso de más de un fuente de datos puede ayudar a identificar las discrepancias entre lo que se dice y lo que hace la gente, así como entre lo que la organización es y lo que debería ser. Los factores que apoyan el uso de los resultados de la evaluación Resultados de las evaluaciones organizacionales tienen una amplia variedad de usos. Por ejemplo, pueden ser utilizados por una organización para construir su capacidad, para validar su trabajo, para promover el diálogo con los donantes o socios y para ayudar a diseñar sus estrategias para el futuro. Sin embargo, para asegurar que se utilizan los resultados de la evaluación de la organización, su uso debe ser planificado por la organización desde el inicio de la evaluación, así como considerado en toda la fase de implementación e incluso una vez que los informes se han presentado y difundido. Algunas condiciones que mejoran la utilización de los resultados son cuando: El propósito y los beneficios de la evaluación son claros para las organizaciones de las partes interesadas. El objetivo principal de la evaluación es en el aprendizaje más que en la rendición de cuentas. Liderazgo interno se identifica al campeón el proceso y los resultados de la evaluación. La cultura organizacional es el que apoya el uso de la retroalimentación positiva y negativa en la planificación y gestión del cambio Las partes interesadas están involucradas en el proceso de evaluación (de las etapas de negociación y planificación). Las partes interesadas ver la evaluación como relevante, creíble, transparente, de alta calidad, y los resultados tienen validez aparente. El equipo de evaluación es capaz de comunicar la intención de la evaluación, su enfoque y los resultados a los altos miembros del personal y de la junta. El informe es puntual (es decir, producido en un momento oportuno en el ciclo de planificación de la organización). Hay un proceso en el lugar y los recursos asignados para implementar y dar seguimiento a las recomendaciones de las evaluaciones. Las recomendaciones son realistas y viables (por ejemplo, financieramente). Rendimiento del FMI en el período previo al Informe Crisis Financiera y Evaluación Económica: se trata de un informe de la Oficina de Evaluación Independiente (OEI) del Fondo Monetario Internacional (FMI) en relación con su desempeño previo a la crisis financiera y económica mundial. Encuesta de la Fundación CEOs. El Estado de Evaluación del Desempeño de la Fundación por el Center for Effective Philanthropy. Evaluación organizacional: marco para mejorar el desempeño; este libro, descargable como e-libro o pdf cubre todos los aspectos del desempeño de la organización, incluyendo el entorno propicio, la capacidad institucional, la gestión, la viabilidad financiera y la motivación del personal. Mejora del rendimiento organizacional: Una caja de herramientas para la autoevaluación por Lusthaus et al. proporciona herramientas y consejos para las organizaciones que deseen realizar una OPA.

Estrategias De Negociación De Divisas

Los diferentes tipos de estrategias de negociación de divisas La rentabilidad de las estrategias de comercio de divisas simples presenta tal vez incluso más de un desafío a la teoría de valoración de activos tradicional que hace el rompecabezas de la equidad-premium, que ha recibido una enorme cantidad de atención. La comprensión de las propiedades de las estrategias de comercio de divisas es importante no sólo para la valoración de activos, pero para la macroeconomía en general. La opinión generalizada es que la estrategia de comercio de divisas son en parte responsables de la alta volatilidad de los flujos internacionales de capital, que a menudo son vistos como problemáticos por los políticos. La comprensión de los fundamentos de las estrategias de negociación ampliamente utilizados es importante para la comprensión de los movimientos del tipo de cambio en general, así como para la evaluación de las implicaciones normativas y positivas de los flujos de capital. Moderna de hoy se utilizan ampliamente dos tipos de estrategias de comercio de divisas. Uno de ellos es el carry trade y otro es el impulso de divisas. La estrategia de carry trade consiste en pedir prestado monedas de baja de tasas de interés y préstamos monedas alta tasa de interés. La estrategia de la moneda-impulso consiste en ir en largo sobre las monedas para el que las posiciones largas han arrojado resultados positivos en el pasado reciente. Una propiedad atractiva de las estrategias de comercio de divisas es que un médico no tiene que estimar los parámetros para ponerlas en práctica. Se podría, por supuesto, entretener versiones más complejas de las estrategias de comercio de divisas que, por ejemplo, de forma óptima de peso diferentes monedas, o introducen factores desencadenantes de volatilidad que reducen la exposición en los momentos de alta volatilidad. Otras estrategias de comercio de divisas es Identificar el estado del mercado. ¿Qué está haciendo el mercado? ¿Es una tendencia al alza, a la baja, es en un rango de cotización. Es la tendencia de fuerte o débil, tenía que comenzar hace mucho o hace que se vea como una nueva tendencia thats de formación. Obtener una imagen clara de la situación del mercado es sentar las bases para una operación exitosa. Las importantes estrategias de comercio de divisas es determinar qué plazos estamos negociando sobre. Muchos comerciantes consiguen en el mercado sin pensar cuando les gustaría salir, después de todo, el objetivo es hacer dinero. Esto es cierto, pero cuando el comercio, hay que extrapolar en su mente los ojos el movimiento que uno espera que suceda. Dentro de esta extrapolación, reside una evolución de los precios durante un cierto período de tiempo. Se adjunta a esta es la idea del precio de salida. La importancia de esta moneda estrategias de negociación es poner mentalmente nuestro comercio en perspectiva y aunque es claramente imposible saber exactamente cuándo vamos a salir del mercado. Es importantes estrategias de comercio de divisas para definir desde el principio, si bien se scalping día de negociación, o ir a más largo plazo. Esto también determinará qué período carta usted está mirando a. Si el comercio muchas veces al día. theres ningún punto de basar su análisis técnico en un gráfico diario, el youll probablemente quiera análisis de 30 minutos o de horas gráficos. Además, es importante conocer los diferentes periodos de tiempo en los diferentes centros financieros entrar y salir del mercado ya que esto crea más o menos volatilidad y liquidez y puede influir en los movimientos del mercado. Estrategias de negociación de divisas que funcionan Hay muchas estrategias comerciales diferentes que los comerciantes emplean, pero muy pocos de ellos trabajan en realidad, en este artículo, voy a escribir sobre lo que funciona en la moneda extranjera (o Forex) y por qué. Cualquier estrategia de negociación, no importa lo que es, no va a funcionar si no emplea al menos un borde de dar el comerciante mejor que 50/50 probabilidades de su ser derecha o de ganar más de una operación ganadora que van a perder en un perder. Si oficios fueron simplemente entraron en un sorteo y salieron al azar entonces los comerciantes que hacen esto sería, en promedio, ganan tan a menudo, ya que perdió con el tamaño de la media del comercio perdedora en igualdad de condiciones con el tamaño de la ganadora de la media. En un escenario como éste comerciantes que lentamente perder todo el dinero en sus cuentas de explotación como los costes de negociación (es decir, la propagación) lentamente se comió a su capital comercial. Para tener éxito entonces, los comerciantes tienen que encontrar algún tipo de ventaja que les dará mejor que 50/50 probabilidades de éxito y uno que es lo suficientemente grande como para superar los costos del comercio y más. Diferentes bordes se producen en los diferentes mercados y se producen a causa de las fuerzas que impulsan esos mercados. Las acciones y los índices bursátiles como el del Reino Unido FTSE 100 o el estadounidense Dow Jones de Industriales, por ejemplo son impulsados ​​por especuladores destinadas a altas y bajas a corto plazo, por lo tanto, estos mercados vuelven constantemente hacia sus medios (promedios recientes) después de una bastante reciente alta o baja y por lo general tienen niveles de soporte y resistencia clara a medio plazo (plazos de varios días a un par de semanas o así). El marcador de Divisas embargo se comporta de forma diferente y por lo tanto, no es aconsejable utilizar una estrategia que funcione en los índices del mercado de valores para el mercado de divisas. El valor de las diferentes naciones monedas en el mercado mundial de divisas es impulsada por alguna otra cosa entera. Los especuladores financieros siguen sin tener acceso a dinero en efectivo suficiente para mover las monedas de los grandes países industrializados a sus caprichos y estos mercados tienden a ser conducido por las fuerzas más grandes, como la macroeconomía, las balanzas comerciales mundiales y las políticas de los gobiernos de los países grandes y sus bancos centrales. Estas fuerzas no suelen cambiar su dirección de semana a semana y una vez que una moneda se mueve en contra de otro en una dirección determinada normalmente toma mucho para detenerlo. Estos mercados (mientras tenga corrige corto plazo) generalmente experimentan tendencias a largo plazo y las tendencias a largo plazo siguiendo estrategias son, por tanto, suele ser la más exitosa de todas las estrategias para el mercado de divisas. Otra característica de las tendencias en el mercado de divisas es que las correcciones de precios a corto plazo. Cada vez que el precio de una moneda se mueve en diferentes direcciones en diferentes marcos de tiempo la dirección a largo plazo por lo general gana. Las buenas estrategias de negociación para la negociación de divisas, por tanto, hacen uso de la tendencia a largo plazo como dice el viejo refrán que la tendencia es tu amiga y de precios a corto plazo correcciones deben ser vistos y oportunidades de entrada, nunca como señales de que el mercado está cambiando de dirección. En Forex, los que tratan de predecir los puntos de inflexión y recoger tapas y fondos de corto plazo son casi siempre mal mientras que los que sólo tiene que ir con la tendencia a largo plazo son mucho más propensos a tener éxito.

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Acciones Trading Libros Vela de gráficos Explicación 3ª Ed. por Gregory L Morris PVP: $ 85.00 Nuestro Precio: $ 81.00 Velas japonesas son una de las más importantes herramientas técnicas de hoy en día. Este libro muestra cómo se pueden utilizar los gráficos de velas para identificar y anticipar los patrones de precio en los mercados financieros y de materias primas. Completo y autorizado, la vela de gráficos Explicado muestra cómo combinar candelabros con otras herramientas técnicas para identificar operaciones rentables. Cómo batir los fondos gestionados en un 20% por Dale Gillham, (Paperback) Nuestro Precio: $ 30.00 incluyendo PH ¿Cómo le gustaría tomar el control e invertir directamente en el mercado de acciones con confianza? En esta edición actualizada y revisada de Cómo batir los fondos gestionados en un 20%, Dale Gillham, uno de los analistas más respetados de Australia (Revista Creador Riqueza, 04 de noviembre) proporciona un enfoque práctico y fácil de beneficiarse sistemáticamente de la cuota de mercado, lo que le tomar el control de sus inversiones y lograr mejores rendimientos que la mayoría de los gestores de fondos profesionales. El libro contiene estrategias simples viables incluyendo cómo: seleccionar las acciones ganadoras para adaptarse a su estilo de negociación construir un potente cartera que lleva a cabo independientemente de la dirección del mercado reducir con éxito el riesgo y aumentar su probabilidad de obtener un beneficio acelerar sus ganancias utilizando el apalancamiento Este fascinante libro muestra cómo, con sólo invertir en algunas de las compañías más grandes y más fuertes de Australia, puede no sólo lograr rendimientos muy rentables, sino también vencer a los fondos gestionados por al menos el 20%. Lea las últimas reseñas de libros. Si usted es nuevo en el comercio, pensar en este libro como una buena base sobre la que se pueden construir sus estrategias de creación de riqueza personal. Si usted es más experimentado, pensar en este libro como una piedra angular, la piedra en la cima de un arco que tiene todas las otras piedras en su lugar. Garnett Znidaric, Edge Trading Los Wizards New Market por Jack Schwager (Paperback) PVP: $ 37.95 Nuestro Precio: $ 34.95 Un fugitivo éxito de ventas y uno de los más fascinantes libros que se han escrito sobre Wall Street. Contiene entrevistas con 17 comerciantes legendarios que revelan que ellos también una vez lucharon como el resto de nosotros los mortales para mantener la cabeza fuera del agua. Lo que diferencia a estos comerciantes a pedazos? La mayoría de la gente piensa que ganar en los mercados tiene algo que ver con encontrar la fórmula secreta. La verdad es que ningún denominador común entre los comerciantes entrevisté tenía más que ver con la actitud de acercamiento. Algunos de los comerciantes utilizan el análisis fundamental exclusivamente, otros empleados solamente el análisis técnico, y otros combinan los dos. Algunos comerciantes operan en un horizonte de tiempo medido en horas o incluso minutos, mientras que otros suelen implementar posiciones que tienen la intención de mantener durante meses o incluso años. Aunque los métodos de negociación variaron ampliamente, las próximas entrevistas revelan ciertas similitudes importantes en las actitudes y principios comerciales. Trading ofrece una de las últimas grandes fronteras de oportunidades en nuestra economía. Es una de las pocas formas en que un individuo puede comenzar con un relativamente pequeño bankroll y de hecho convertirse en un multimillonario. Por supuesto sólo un puñado de personas (como los entrevistados aquí) a tener éxito en la transformación de esta hazaña, pero al menos existe la oportunidad. El comercio en la Zona por Mark Douglas (Paperback) PVP: $ 59.95 Nuestro Precio: $ 56.95 Maximizar el estado del comerciante de la mente es la clave para resultados exitosos. Los conflictos, contradicciones y paradojas de pensamiento pueden significar un desastre, incluso para un operador altamente motivado, astuto y bien fundamentada. Marcos Douglas, un comerciante, el entrenador personal de comercio, y el consultor de la industria desde 1982, envía el mensaje de que pensar la estrategia influirá profundamente tasa de éxito de un comerciante. Douglas aborda cinco cuestiones muy específicas para dar a los operadores el conocimiento y la comprensión de sí mismos que les hará ganadores consistentes en el mercado.

5 Estrategias Oso En El Mercado De Renta Fija

5 estrategias oso en el mercado de renta fija Uno de los mayores riesgos para su jubilación se enfrenta a un mercado bajista durante los primeros años después de dejar de trabajar. Si tiene que vender acciones en un mercado a la baja, se arriesga a que agotan sus ahorros exactamente en el momento que lo necesite - dejándole con demasiado pocos ahorros para cubrir sus necesidades para su jubilación. Si usted retira cantidades regulares de su cartera para cubrir sus gastos de vida durante una corriente descendente de mercado, debe vender más acciones a un precio inferior. Básicamente se trata de la inversa de la compra en cantidades, que es lo que hizo durante la fase de acumulación cuando se invirtió el dinero a intervalos regulares. Compra en cantidades implica la compra de más acciones cuando el mercado está abajo o menos acciones cuando le toca. "Estás liquidar una parte de la cartera y el bloqueo en esos rendimientos negativos y crear algunos resultados muy malos", dice Stephen Horan, director general de la acreditación para el CFA Institute y co-autor del libro "La Nueva Gestión Patrimonial." "Pedimos que el riesgo de la secuencia de la rentabilidad", dice. En tal escenario, lo mejor es dejar las reservas solo para recuperarse de la pérdida y sacar en su lugar en la parte de renta fija de su cartera. Los expertos recomiendan el empleo de jubilación 1 de estas 5 estrategias de renta fija para asegurar suficientes ingresos en un mercado bajista. Los siguientes son los pros y los contras de cada método. Una estrategia de renta fija sólida comienza con el cálculo de sus gastos escueto y mirando a lo que usted recibirá de la Seguridad Social y cualquier pensión de beneficios definidos. A continuación, elija un vehículo para garantizar suficientes ingresos cada año para compensar la diferencia. Una opción sencilla es diseñar una escalera CD. tales como una combinación de 1, 3 y 5 años CDs, los principales de los cuales cubrirán sus necesidades de ingresos en las existencias de casos caen, dice Rick Rodgers, un profesional de la PPC en Lancaster, Pensilvania. Si el mercado de valores se ha terminado, se puede reinvertir los fondos de los CD con vencimiento en los CD de mayor tasa en lugar de gastar el director. "Nunca vas a ganar dinero en renta fija;. Que no es el objetivo de la misma después de impuestos y la inflación, es punto de equilibrio en el mejor", dice Rodgers. Esto es particularmente cierto en estos tiempos de bajos rendimientos. "Cuando el mercado está subiendo, voy a ser overweighted en acciones así que voy a estar vendiendo algunas poblaciones y ponerlo en renta fija", dice Rodgers. "Se suaviza las altas y bajas." La desventaja de una escalera de CD: bajos rendimientos, no al revés ya que el mercado fluctúa y esfuerzo continuo para reinvertir CDs vencimiento, dice Lynn Mayabb, un director profesional y la gestión de la PPC en BKD Wealth Advisors en el Kansas City, Missouri, oficina. No deje que las penas de CD le impiden retirar su dinero temprano, sin embargo. Pesar la pena en contra de la ganancia o la necesidad potencial, dice Mayabb. Escalera Bond Si usted está buscando un poco de mayor rendimiento, considere la creación de una escalera de bonos con vencimientos secuenciales. "Tener ese dinero debido sobre una base regular elimina la necesidad de contar con una gran cantidad de dinero que se sienta en efectivo", dice Rodgers. Los 2 principales riesgos de invertir en bonos están subiendo las tasas de interés y la calidad crediticia en declive. "Nos dirigimos a esas dos cuestiones por laddering él. Cada 1 de esos lazos que hace subir la escalera de bonos es diferente", dice. Es una buena idea seguir con bonos de alta calificación y compañías estables, y asegúrese de controlar sus selecciones para cualquier disminución de la calidad. Uno de los peligros de una escalera de bonos es que se puede cambiar de forma inadvertida la asignación de activos de su cartera si no maneja con cuidado, dice Horan. A medida que el frente de la escalera madura, la composición de sus inversiones se desplaza. En el lado positivo, que ha garantizado un ingreso suficiente para los primeros años críticos de la jubilación, que "establece la ruta inicial" para su cartera de jubilación, dice.

Thinkforex Opinión - Ecn

ThinkForex revisión ECN / STP Broker de Forex Países restringidos ThinkForex es un corredor que está regulado por la Comisión de Valores e Inversiones de Australia (ASIC) con número AFSL 424.700 en Sydney, Australia bajo el nombre de la empresa FT Global Markets (AUST) Pty Ltd. ThinkForex se puso en marcha a mediados de 2010. Debido a la naturaleza de su regulación, ThinkForex no acepta operadores con sede en los EE. UU.. ThinkForex es un broker ECN que ofrece baja latencia comercio de alta velocidad en la plataforma de comercio MT4. ThinkForex han desarrollado la tecnología que les permite ofrecer una rápida ejecución sin demora a causa de los servidores ThinkForex Metatrader que se encuentran en el mismo bloque de servidor como sus proveedores de liquidez. Añadir todo eso con apretados, impulsadas por el mercado, los diferenciales y usted tiene el entorno comercial perfecto para sus necesidades de trading automatizado / manuales. ThinkForex también ofrece a los operadores que depositan $ 2500 o más con un VPS gratis, lo cual es una ventaja añadida. La ejecución y el precio de los piensos de ThinkForex habla por sí mismo, comparar ThinkForexs alimentación precio a cualquier otro MetaTrader 4 broker en el mercado hoy y los comerciantes se darán cuenta de que ThinkForexs precio siempre se actualice primero! Por el comercio a través de un ECN, un operador de monedas en general se beneficia de una mayor transparencia de precios, un procesamiento más rápido, una mayor liquidez y mayor disponibilidad en el mercado. Los bancos también reducir sus costos ya que hay menos esfuerzo manual. Un corredor de comercio ECN es un sistema electrónico que intenta eliminar el papel de un tercero en la ejecución de órdenes introducidas por un creador de mercado de cambio o un creador de mercado over-the-counter, y permite tales órdenes para estar total o parcialmente ejecutados. Haga clic aquí para leer acerca de acerca de ECN o red de comunicación electrónica. Muchos comerciantes en línea están dando cuenta de las ventajas de lo que ofrecen la MT4 Estándar ThinkForex y plataformas profesionales. La ejecución es inigualable y ThinkForex ha fijado el listón muy alto tecnología cuando se trata de proporcionar a sus clientes. Todo buen comerciante de la divisa sabe que la ejecución, la falta de re-cotizaciones y spreads reducidos son las claves del éxito en este mercado. No es de extrañar que los comerciantes de Toronto a Sydney continúan alabando ThinkForex por sus plataformas de alta velocidad que se adaptan a la medida para todos los robots, los revendedores y los nuevos operadores. Tipos de cuentas con ThinkForex ThinkForex ofrece tres tipos principales de cuentas de divisas, es decir, la cuenta estándar MT4, cuenta MT4 Pro y cuenta SpeedTrader Currenex. Más detalles sobre estas cuentas se mencionan en la tabla de abajo. Cuentas de Base de la plataforma MT4